Yasalarımızda istifa ederek tazminat imkanı yok. Ancak bunun istisnalarından birisi 15 yıl ve 3600 gün tamamlamak. Bu şartları tamamlayan tazminat alır. İşte yöntemi... Show 3600 günü tamamlayanlarınkıdem tazminatıalabildiğini duydum. Bununiçin ne yapmak lazım?Şartları neler? Ebru KURUYasalarımıza göre istifa edentazminat alamıyor. Tazminatalabilmek için kendi istek vekusurunuz dışında işten çıkartılmanızlazım. Dolayısıyla istifaettiğinizde kaç yıl çalışırsanızçalışın, tazminat alamıyorsunuz.Fakat bunun bazı istisnalarıda yasalarımızda mevcut.Bu istisnalardan birisi de 15yıllık sigorta süresini ve 10 yıllık prim süresini tamamlamışolmak. Ancak bu avantajdanyararlanmak için 9 Eylül 1999tarihinden önce sigortalı olarakçalışmaya başlamak gerekiyor.Eğer 9 Eylül 1999 öncesindesigortalı olduysanız ve 3600gün primi tamamladıysanız yada tamamlama imkanınız varsatazminat alabilirsiniz. Tabiison işyerinizde en az 1 yıldırçalışıyor olmanız da gerekiyor. SGK'DAN YAZI ALMAK LAZIM ÇALIŞMAK MÜMKÜN AMA EMEKLİLİK İÇİN ÜÇ ŞART PARAYI GERİ ALIRSINIZ Sosyal Güvenlik Kurumu çalışma imkanı olmayan yani emeklilik fırsatı bulamayanlara daha önceki primlerinin parasını belli şartlarda iade ediyor. Bunun için prim dışındaki emeklilik şartlarının yani yıl ve yaş
durumunun dolmuş olması gerekiyor. TOPLU ÖDEME YOK Yasal Uyarı: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubu’na aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz. 10 yıl çalışan ne kadar tazminat alır 2022?SGK brütü 15 bin 371 liranın üzerinde olan tüm çalışanlar tavan rakamdan faydalanabilecek. Buna göre 10 yıl çalışmış bir kişi işten çıkarılırsa alacağı kıdem tazminatı 153 bin 714 lira olacak.
8 yıl çalışan işçi ne kadar tazminat alır 2022?Bu tutar 01.01.2020 – 30.06.2020 tarihleri arasında gerçekleşen işten çıkarmalar için 6.730,15 TL iken, 01.07.2020 – 31.12.2020 tarihleri arasında gerçekleşen işten çıkarmalar için 7.117,17 TL'dir. 2022 yılı kıdem tazminatı tavanı 10.848,59 TL'dir.
2022 tazminat ne kadar?KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR - Asgari ücretin yüzde 30'lik bir oranla artmasıyla birlikte kıdem tazminatı tavanında da artış oldu. Yılda iki kez bakanlık tarafından belirlenen kıdem tazminatında yeni tavan oranı da güncellendi. Yeni kıdem tazminatı 2022 tavanı 15 bin 371 liraya çıktı!
10 yıllık ihbar tazminatı ne kadar?İHBAR TAZMİNATI SÜRELERİ
Hizmet Süresi 6 Aydan Az Sürmüş İşçi İçin: 2 Hafta (14 gün) Hizmet Süresi 6 Aydan 1,5 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin: 4 Hafta (28 gün) Hizmet Süresi 1,5 Yıldan 3 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin: 6 Hafta (42 gün) Hizmet Süresi 3 Yıldan Fazla Sürmüş İşçi İçin: 8 Hafta (56 gün)
|