10 sene asgari ücretten kıdem tazminatı ne kadar

İşten çıkanların aldığı kıdem tazminatının tavanı 15.371,40 lira oldu. Her yıl ocak-temmuz ve temmuz-aralık dönemlerinde Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın yayınladığı Sosyal Haklar Genelgesi ile belirlenen kıdem tazminatının tavanı, yani üst sınırı bu yıl yüzde 41.69 arttı. Yeni tazminatla birlikte işten çıkanların kıdem tazminatı hesaplanırken, işveren tavan ücreti olan 15.371 lira üzerinden hesaplama yapılacak. Örneğin, 10 yıllık bir çalışanın aylık giydirilmiş ücreti 20 bin liraysa işten çıktıktan sonra tazminat olarak 153 bin 710 lira alacak. İşte detaylar...

15.07.2022 08:44 - Son Güncelleme: 15.07.2022 08:45

Çalışan milyonlarca kişiye müjde! 10 yıl çalışana 153.710 lira ödeme yapılacak. Ayrıca 15 yıl + 3 bin 600 primle ödeme almak da mümkün. Tüm kurallar değişti. %41.69 zam geldi. Kıdem tazminatı hesaplamaları güncellendi. Son dakika haberine göre kıdem tazminatının tavanı yüzde 41.69 artarak 15.371 lira oldu. İşte çalışma yılına ve maaşa göre yeni kıdem tazminatı hesabı...

İşveren tarafından işten çıkarılanlara kıdem tazminatı veriliyor. Ancak çalışan kendi isteği ile ayrılırsa, kıdem tazminatını alamıyor. İşyerinde en az 1 yıl çalışmış olanlar kıdem tazminatına hak kazanıyor. 1 yıldan az çalışanlara kıdem tazminatı verilmiyor.

Öte yandan erkeklerde askerlik nedeniyle, kadınlarda evlilik nedeniyle işten ayrılma halinde kıdem tazminatı alınabiliyor. Emekliler de kıdem tazminatını alabiliyor. Çalışan bir kişi emeklilik için gerekli prim gün sayısını doldurduğunda yaşı beklemeden kıdem tazminatına kavuşabiliyor.

Bilindiği üzere çalışanların alacakları kıdem tazminatının tavanı, yani üst sınırı, her yılın ocak-temmuz ve temmuz-aralık dönemlerinde Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın yayınladığı Sosyal Haklar Genelgesi ile belirleniyor. 2022 yılının temmuz-aralık için belirlenen kıdem tazminatı tavanı da 15.371,40 lira olarak açıklandı.

2022'nin ocak-haziran döneminde ise tazminat tavanı 10.848 lira olarak uygulanıyordu. Böylece tazminat tavanı 2022 ikinci yarısında yüzde 41.69 artırılmış oldu. Yeni kıdem tazminatı hesabı da değişmiş oldu.

Güncelleme Tarihi: Ocak 13, 2022 20:48

Oluşturulma Tarihi: Ocak 13, 2022 20:48

Kıdem tazminatı tavanı, asgari ücrete yapılan zam oranı ile belli oldu. Asgari Ücret Tespit Komisyonuna yapılan zam oranı ile beraber kıdem tazminatı da artış gösterdi. Kıdem tazminatının 2021'de tavanı 8 bin 651,62 liraya yükselmişti. Peki, 2022 kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu? İşte hesaplama ve detaylar

1/5

Kıdem tazminatı tavanı ile ilgili açıklama yapıldı. Kıdem tazminatı, 2021’in ikinci yarısında kıdem tazminatının tavanı da artarak, 8 bin 284 lira olarak açıklanmıştı. 2022 yılına ait asgari ücrete bağlı olarak bu kalemde de artış yaşandı ve 10 bin 596 liraya yükseldi..

2/5

KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR? (2022)

Kıdem tazminatının 2021'de tavanı 8 bin 651,62 liraya yükselmişti. 2022 yılına ait asgari ücrete bağlı olarak bu kalemde de artış yaşandı ve 10 bin 596 liraya yükseldi.

3/5

KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?

Hürriyet’ten Noyan Doğan’ın konu ile ilgili yazısı şu şekilde:

Her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı alınıyor. Aylık brüt maaş, ikramiye, prim, yol ve yakacak yardımı gibi tüm ücretleri kapsayan giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanıp, çalışılan yıl ile çarpılarak kıdem tazminatı toplamına ulaşılıyor.

4/5

Her bir yıl için aylık brüt ücret üzerinden tazminat hesaplanıp, çalışana ödeniyor. Kıdem tazminatında sadece binde 7.59’luk damga vergisi kesiliyor.

5/5

KİMLER KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR?

Çalışanın işveren tarafından işten çıkarılmış olması gerekiyor.

. Çalışan kendi isteği ile ayrılırsa, kıdem tazminatını alamıyor.

. Çalışan işyerinde 1 yıl çalıştıktan sonra kıdem tazminatına hak kazanıyor.

. Bir yıldan az çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanamıyor.

. Erkeklerde askerlik nedeniyle, kadınlarda evlilik nedeniyle işten ayrılma halinde kıdem tazminatı alınabiliyor.

. Çalışan emekli olduğunda kıdem tazminatını alabiliyor.

Kıdem tazminatı tavanı ne kadar? 2022 Kıdem tazminatı hesaplama