Gençlik ve spor bakanlığı sözleşmeli personel alımı

Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde 300 Büro Personeli alımı, 866 Koruma ve Güvenlik Görevlisi alımı ile 2 bin 981 Destek Personeli (Temizlik) alımı için yerleştirme sonuçları açıklandı. 4 bin 147 memur atama detayları ve tüm süreç bu yazımızda.

GSB 4 bin 147 kamu personeli alımı sonuçları açıkladı. Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde 2022 yılı sözleşmeli büro personeli, koruma ve güvenlik görevlisi ve destek personeli (temizlik) alımı yerleştirme sonuç duyurusu az önce açıklandı. İşte tüm detaylar.

GSB personel alımı sonuç sorgulama

2022 Yılı Sözleşmeli Büro Personeli, Koruma ve Güvenlik Görevlisi ve Destek Personeli (Temizlik) Alımı başvuruları 10-15 Eylül 2022 tarihlerinde alınmıştı. Adaylar yerleştirme sonuçlarını Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı kariyer kapısı “Başvurularım- Değerleme Sonuçları” başlığı altından öğrenebileceklerdir. Haberimizin en altında hemen sonuçlarınızı öğrenebilirsiniz.

Atama başvuru tarihleri

İlan edilen kontenjan sayısına girerek yerleştirilen ve atanmaya hak kazanan asıl adaylar Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerine 10-12 Ekim 2022 tarihleri arasında mesai saatleri içerisinde gerekli belgeleri teslim etmesi isteniyor.

Gençlik ve Spor Bakanlığı atama başvuru belgeleri

Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Numarası ve adres bilgilerine ilişkin yazılı beyan,

Büro Personeli için; Üniversitelerin en az lisans düzeyinde eğitim veren İktisat, İşletme, Maliye, Muhasebe, Kamu Yönetimi, Ekonometri, Uluslararası İlişkiler, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümleri ile bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş bölümlerinden mezun olduğunu gösterir diploma veya mezuniyet belgesi,

Koruma ve Güvenlik Görevlisi için; Üniversitelerin ön lisans düzeyinde eğitim veren bölümleri ile bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş bölümlerinden mezun olduğunu gösterir diploma veya mezuniyet belgesi,

Destek Personeli (Temizlik) için; Ortaöğretim (lise ve dengi) öğrenim düzeyine sahip olduğunu gösterir diploma veya mezuniyet belgesi,

Yerleştirme belgesinin internet çıktısı, Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel bir durumu olmadığına dair yazılı beyan, Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmadığına dair yazılı beyan, Yazılı özgeçmiş, Son altı ay içerisinde çekilmiş iki adet biyometrik fotoğraf, Adli sicil kaydına ilişkin yazılı beyan ve e-Devlet portalından alınmış doğrulama kodlu belge, Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyan, Varsa SGK hizmet dökümü,

Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak görev yapmakta iken kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurdukları ile ilgili önceki kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesi, Koruma ve Güvenlik Görevlisi için ayrıca kılavuzda belirtilen diğer belgeler gerekiyor.

GSB başvuru sonuç sorgulama.

Gen�lik ve Spor Bakanl��� Personel Genel M�d�rl���nden:

2022 YILI S�ZLE�MEL� B�RO PERSONEL�, KORUMA VE G�VENL�K G�REVL�S� VE DESTEK PERSONEL� (TEM�ZL�K) ALIMI DUYURUSU

Bakanl���m�z ta�ra te�kilat� birimlerinde istihdam edilmek �zere, bo� bulunan s�zle�meli personel pozisyonlar� i�in 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununun 4'�nc� maddesinin (B) f�kras� ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 say�l� S�zle�meli Personel �al��t�r�lmas�na �li�kin Esaslar�n Ek-2'nci maddesi �er�evesinde yaz�l� ve/veya s�zl� s�nav yap�lmaks�z�n 2020 y�l� KPSS B grubu KPSS P3 puan� esas al�narak 300 B�ro Personeli, KPSS P93 puan� esas al�narak 866 Koruma ve G�venlik G�revlisi ve KPSS P94 puan� esas al�narak 2981 Destek Personeli (Temizlik) al�m� yap�lacakt�r.

�lanlardan an�nda haberdar olabilmek i�in Android ve IOS uygulamalar�m�z� indirip bildirimleri a�abilirsiniz. Memurlar.net'in Android uygulamas� i�in t�klay�n�z.

I- BA�VURU �ARTLARI

Adaylar�n ba�vurunun son g�n� itibar�yla a�a��da aranan Genel ve �zel �artlara haiz olmas� gerekmektedir.

A- Genel �artlar

1) T�rkiye Cumhuriyeti vatanda�� olmak,

2) 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununun 48'inci maddesinin birinci f�kras�n�n (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7'nci alt bentlerinde belirtilen �artlar� ta��mak,

3) Ba�vuru tarihinin son g�n� itibar�yla 18 ya��n� tamamlam�� olmak,

4) Sosyal G�venlik Kurumundan emeklilik, ya�l�l�k veya malull�k ayl��� almamak, (dul ve yetim ayl��� hari�)

5) Tercih edilecek pozisyon i�in yukar�daki tabloda aranan nitelikleri ta��yor olmak,

6) Herhangi bir kamu kurumunda �al��makta iken g�revden veya meslekten ihra� edilmemi� olmak,

7) Herhangi bir kamu kurum ve kurulu�unda 4/B s�zle�meli personel pozisyonunda �al��m�yor olmak,

8) S�zle�meli Personel �al��t�r�lmas�na �li�kin Esaslar�n Ek-1'inci maddesinde istisna edilenler hari� olmak �zere, s�zle�menin feshi sebebiyle g�revinden ayr�lanlar�n s�zle�me fesih tarihinin �zerinden 1 y�l ge�mi� olmak,

9) G�revini devaml� yapmaya engel sa�l�k sorunu bulunmamak,

10) Tam zamanl� ve vardiyal� �al��maya engel durumu bulunmamak,

11) Ar�iv ara�t�rmas� olumlu sonu�lanmak.

B- �zel �artlar

1) Koruma ve G�venlik G�revlisi pozisyonu i�in;

a) Son ba�vuru tarihi itibar�yla 35 ya��n� doldurmam�� olmak (15 Eyl�l 1987 ve sonras� do�umlu olanlar),

b) 5188 say�l� �zel G�venlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10'uncu maddesinde belirtilen �artlar� ta��mak,

c) Son ba�vuru tarihi itibar�yla ge�erlilik s�resi dolmam�� silahl�/silahs�z �zel g�venlik g�revlisi kimlik kart�na sahip olmak,

d) �zel G�venlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmas�na �li�kin Y�netmeli�in 18'inci maddesinde belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan �zel G�venlik G�revlileri Sa�l�k �artlar� Y�netmeli�i h�k�mleri �er�evesinde "�zel g�venlik g�revlisi olur" ibareli ve boy-kilo bilgilerini i�eren son 1 (bir) y�l i�erisinde al�nm�� sa�l�k kurulu raporuna sahip olmak (15 Eyl�l 2021 tarihinden �nce al�nan sa�l�k kurulu raporlar� kabul edilmeyecektir.),

e) Erkeklerde 170 cm'den, kad�nlarda 160 cm'den k�sa boylu olmamak ve boy uzunlu�unun santimetre cinsinden son iki rakam� ile kilosu aras�ndaki fark 20'den fazla veya 15'den az olmamak, (�rne�in; 170 cm boyunda olan bir aday�n kilosunun 70+20=90'dan fazla, 70-15=55'den az olmamas� gerekmektedir.)

f) Gece ve g�nd�z, i� ve d�� mekanda 24 saat esas�na g�re vardiyal� sistemde �al��maya engel durumu olmamak.

II- BA�VURU �EKL�, YER� VE ZAMANI

1) Adaylar ba�vurular�n�, 10 Eyl�l 2022 (10.00) - 15 Eyl�l 2022 (17.00) tarihlerinde e-Devlet �zerinde Gen�lik ve Spor Bakanl���-Kariyer Kap�s� Kamu ��e Al�m ve Kariyer Kap�s� (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi �zerinden elektronik ortamda yapacakt�r.

2) Adaylar III- BA�VURU ���N GEREKL� BELGELER ba�l���nda belirtilen belgelerini ba�vuru sisteminde belirtilen yerlere istenilen formatta y�kleyecektir.

3) Kariyer Kap�s� (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi �zerinden yap�lmayan, posta yolu veya �ahsen m�racaat �eklinde yap�lan ve bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan ba�vurular kabul edilmeyecektir.

4) Adaylar, ba�vuru i�leminin hatas�z, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yap�lmas�ndan sorumlu olacakt�r.

5) Ba�vurular�n sona ermesinden sonra adaylar�n ba�vuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle de�i�iklik yap�lmayacakt�r.

6) Adaylar, �artlar�n� ta��d��� ve ilan edilen farkl� pozisyonlardan 1 (bir) pozisyon ve en fazla 2 (iki) il i�in ba�vuru yapabilecektir.

III- BA�VURU ���N GEREKL� BELGELER

Adaylar�n ba�vuru yap�lan pozisyon i�in istenilen a�a��da belirtilen belgeleri (�ift tarafl� belgeler �nl� ve arkal� olarak) sisteme y�klemeleri gerekmektedir.

1) Son alt� ay i�inde �ekilmi� biyometrik foto�raf,

2) Y�ksek��retim kuramlar�ndan mezun olup denkli�e sahip olan adaylar i�in Y�K'ten al�nm�� denklik belgesi,

3) Kamu kurum ve kurulu�lar�nda 4/B s�zle�meli personel pozisyonlar�nda tam zamanl� olarak g�rev yapmakta iken kurumlar�nca s�zle�mesi feshedilen ya da s�zle�mesini tek tarafl� fesheden adaylar�n, bir y�ll�k bekleme s�resini doldurduklar� ile ilgili �nceki kurumlar�ndan al�nm�� onayl� hizmet belgesi.

4) Koruma ve G�venlik G�revlisi pozisyonuna m�racaat edecek adaylar i�in ayr�ca;

a) Ge�erlilik s�resi dolmam�� silahl�/silahs�z �zel g�venlik g�revlisi kimlik kart�,

b) �zel G�venlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmas�na �li�kin Y�netmeli�in 18'inci maddesinde belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 say�l� Resmi Gazete'de yay�mlanan �zel G�venlik G�revlileri Sa�l�k �artlar� Y�netmeli�i h�k�mleri �er�evesinde "�zel g�venlik g�revlisi olur" ibareli ve boy-kilo bilgilerini i�eren son 1 (bir) y�l i�erisinde al�nm�� sa�l�k kurulu raporu (15 Eyl�l 2021 ve sonras� tarihli sa�l�k kurulu raporu),

IV- BA�VURULARIN DE�ERLEND�R�LMES� VE YERLE�T�RME ��LEMLER�

1) Ba�vurular, ba�vurulan pozisyon i�in aranan niteliklere uygunluk y�n�nden incelenecek ve ba�vuru �artlar�ndan herhangi birini ta��mad��� tespit edilenlerin ba�vurusu iptal edilecektir.

2) Yerle�tirmelerde, KPSS puan� esas al�nacakt�r. KPSS puan� en y�ksek adaydan ba�lanarak her bir pozisyon ve il i�in KPSS puan� en y�ksek olan adaydan ba�lanmak �zere ilan edilen pozisyon say�s� kadar aday as�l olarak yerle�tirmeye hak kazanacak ve bir o kadar aday da yedek olarak belirlenecektir. Adaylar�n KPSS puan�n�n e�it olmas� halinde s�ras� ile mezuniyet ve do�um tarihi �nce olana �ncelik verilecektir.

3) As�l veya yedek s�ralamaya giremeyen adaylar i�in KPSS'de 60 (altm��) ve �zerinde puan alm�� olmak m�ktesep hak te�kil etmeyecektir.

4) Yedek s�ralamas�nda yer alan adaylar i�in yedek listede yer almak daha sonraki al�mlar i�in m�ktesep hak te�kil etmeyecektir.

V- YERLE�T�RME SONU�LARI VE �T�RAZ

1) Adaylar yerle�tirme sonu�lar�na ili�kin bilgilerini Kariyer Kap�s� �zerinden g�r�nt�leyebilecektir.

2) Yerle�tirme sonu�lar�na ili�kin itirazlar, sonu�lar�n ilan edilmesinden itibaren 3 (��) i� g�n� i�inde �slak imzal� ve yaz�l� olarak Personel Genel M�d�rl��� E�itim ve S�navlar Daire Ba�kanl���na yap�lacakt�r. �tirazlar, en fazla 5 (be�) i� g�n� i�inde incelenerek karara ba�lanacak ve aday�n itiraz dilek�esinde beyan etti�i posta adresine bildirilecektir.

3) S�resi i�inde yap�lmayan, e-posta veya faks ile yap�lan, itiraz dilek�esinde T.C. Kimlik numaras�, ad�, soyad�, imza ve adres bilgileri bulunmayan dilek�eler ile yap�lan itirazlar dikkate al�nmayacakt�r.

VI- G�REVE BA�LAMA

1) Adaylar belirlenecek olan s�re i�erisinde yerle�tirildikleri ilde hizmet s�zle�mesi imzalayarak g�rev yerlerine giderek fiilen g�reve ba�layacakt�r. S�resi i�inde belge ile ispat� m�mk�n m�cbir sebepler (do�um, hastal�k, askerlik vb.) olmadan g�reve ba�lamayan adaylar yerle�tirme hakk�ndan feragat etmi� say�lacakt�r.

2) M�cbir sebeplerle s�resinde g�reve ba�layamayacak durumda olanlar, bu durumlar�n� belgelendirmeleri halinde mazeretlerinin bitimini takip eden 15 (on be�) g�n i�erisinde g�reve ba�lat�labilecektir.

3) As�l olarak yerle�tirilen adaylar ile yerle�tirme s�ras� gelen yedek adaylardan; haklar�ndan feragat edenler, yerle�tirmeye esas istenilen belgeleri belirtilen s�rede teslim etmeyenler, ger�e�e ayk�r� belge ibraz etti�i tespit edilerek yerle�tirme hakk�n� kaybedenler, belirtilen s�rede belge ile ispat� m�mk�n m�cbir sebep olmaks�z�n s�zle�me imzalamayanlar, s�zle�me imzalay�p g�reve ba�lamayanlar, s�zle�mesi feshedilenler, s�zle�mesini feshedenler, s�zle�me imzalay�p g�reve ba�lam�� olsa bile yerle�tirme i�in aran�lan �artlar� ta��mad��� tespit edilenler ile herhangi bir sebeple bo�alan pozisyonlar yerine ayn� pozisyon i�in m�teakip yerle�tirme duyurusuna kadar her bir il ve pozisyon i�in belirlenen yedek adaylar aras�ndan ilgili KPSS puan� en y�ksek yedek adaydan ba�lamak �zere s�ras�yla yerle�tirme yap�lacakt�r.

4) Ba�vuru esnas�nda beyan edilen bilgilere dair yerle�tirmeye esas belgeler ile istenilecek di�er belgeler yerle�tirilmeye hak kazanan adaylar taraf�ndan yerle�tirme s�recinde ilgili birime teslim edilecektir.

VII- D��ER HUSUSLAR

1) Bakanl�k, ba�vuru ve yerle�tirme s�recinin her a�amas�nda adaylar taraf�ndan beyan edilen hususlarda adaydan belge talep edebilecektir.

2) Yerle�tirme s�recindeki i�lemlerde ger�e�e ayk�r� belge verdi�i ya da beyanda bulundu�u tespit edilen adaylar�n ba�vuru ve yerle�tirmeleri ge�ersiz say�lacak, s�zle�me yap�lm�� ise s�zle�meleri feshedilecektir. Bu ki�iler hakk�nda ilgili Cumhuriyet Ba�savc�l���na su� duyurusunda bulunulacakt�r.

3) Yerle�tirme ile ilgili Bakanl���m�z�n internet sitesinde yap�lan t�m duyurular ve Kariyer Kap�s� �zerinden yap�lan t�m bilgilendirmeler tebligat say�lacak, adaylara ayr�ca tebligat yap�lmayacakt�r.

4) Yerle�tirme ile ilgili duyuruda yer almayan i� ve i�lemlerde faks ve e-mail ile i�lem yap�lmayacakt�r. Adaylar�n �slak imzal� ve yaz�l� dilek�elerini Bakanl���m�z Personel Genel M�d�rl��� E�itim ve S�navlar Daire Ba�kanl���na ula�t�rmalar� gerekmektedir.

5) Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanunu, 5188 say�l� �zel G�venlik Hizmetlerine Dair Kanun, S�zle�meli Personel �al��t�r�lmas�na �li�kin Esaslar, Kamu G�revlerine �lk Defa Atanacaklar ��in Yap�lacak S�navlar Hakk�nda Genel Y�netmelik, �zel G�venlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmas�na �li�kin Y�netmelik ve �zel G�venlik G�revlileri Sa�l�k �artlar� Y�netmeli�i h�k�mleri ge�erlidir.

6) Bu ilan tebli� niteli�inde olup adaylara ayr�ca tebligat yap�lmayacakt�r.

VIII- �LET���M

Yaz��ma Adresi: Gen�lik ve Spor Bakanl���

Personel Genel M�d�rl���

E�itim ve S�navlar Daire Ba�kanl���

�rnek Mahallesi Oru� Reis Caddesi No: 13 Alt�nda� / Ankara

�leti�im: GSB Kurumsal �leti�im Merkezi 444 0 472

�lgililere duyurulur.

GSB PERSONEL GENEL M�D�RL���